LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO GERENCIAL

 

Simulado de Liderança e Desenvolvimento Gerencial

 

Aluno(a) ROILTON ALVES DO NASCIMENTO

1ª) Apesar da contínua e acentuada aceleração da economia entre 1930 e 1980, com a estruturação do mercado de trabalho brasileiro, algumas características estruturais permaneceram ao longo do tempo e, ainda, estão muito presentes na atualidade. Dentre elas, podemos destacar? I – o excedente estrutural da força de trabalho II- a informalidade, os baixos salários e a desigual distribuição de renda gerada na sociedade III- a alta taxa de rotatividade IV – o trabalho por conta própria V- as ocupações nos pequenos negócios e pequenas empresas A respeito dessas informações, assinale a alternativa correta

I, II, III e V, apenas

III, IV e V, apenas

II, III, IV e V, apenas.

I, II e III, apenas

I, II, III, IV e V

2ª) A história nos mostra que o economista clássico Adam Smith define o funcionamento do mercado de trabalho e os demais mercados, com comportamentos econômicos de firmas e indivíduos buscando maximizar o bem estar e onde a oferta e a demanda de emprego dependem do nível salarial. Isto ocorre no final de qual século ? I – XVIII II- XVI III – XIX IV – XVII V- XX A respeito dessas informações, assinale a alternativa correta.

I, apenas

II, apenas

III, apenas.

IV, apenas

V, apenas

3ª) Nos primeiros anos do século XXI, com as mudanças nas condições da operação da economia e da globalização, houve uma certa inflexão no mercado de trabalho brasileiro, havendo o crescimento do emprego formal nas grandes empresas e uma modesta redução do desemprego. Mas, podemos, também, mencionar? I – apesar de não alterar as suas características estruturais, abriu-se espaço para uma pequena melhora nos indicadores sindicais e algum fôlego para as negociações coletivas II- que na essência, o mercado de trabalho continuou muito desfavorável e com altas taxas de desemprego III- a informalidade, formas precárias de contratação e baixos salários IV- a formalidade, formas precárias de contratação e altos salários A respeito dessas informações, assinale a alternativa correta

III e IV, apenas

II e III,, apenas

II, III e IV, apenas

I, II, III e IV

I,II e III, apenas

4ª) Os adeptos ao keynesianismo contestam a existência do mercado de trabalho sob a alegação que a demanda de trabalho não determina os salários dados pelas empresas. A necessidade de mão de obra seria em decorrência do volume de produção, ligada a demanda que a empresa pretende atender. Isto ocorre no século? I – XX II- XIX III –XVIII IV – XVII V- XXI A respeito dessas informações, assinale a alternativa correta

V, apenas

IV, apenas

I, apenas

III, apenas

II, apenas

5ª) A teoria neoclássica define o emprego como resultado do confronto entre a demanda e a oferta. A oferta de trabalho está ligada a produtividade individual e a proficiência ou a ocupação do trabalhador e o acesso ao lazer. Neste sentido podemos afirmar que? I – ela considera o acesso aos trabalhadores a diferentes ofertas e opções do mercado de trabalho II- ela se baseia em suas escolhas nos gostos e preferencias III – ela considera as habilidades e capacidades especificas obtendo uma remuneração baseada nessas capacidades e habilidades IV – ela é vista como exploratória e limitada A respeito dessas informações, assinale a alternativa correta.

II, III e IV, apenas

I e III, apenas

I, II, III e IV.

II e III, apenas

I, II e III, apenas   Correta

6ª) Esta teoria define que o mercado não é um único espaço competitivo em que todos os postos de trabalho estariam igualmente disponíveis a todos os trabalhadores, mas sim um conjunto que não competem entre si, porém remuneram de formas diferentes o capital humano, porque existem barreiras que não permitem que todos se beneficiem, igualmente, do mesmo nível de educação e treinamento. Trata-se de qual teoria? I – da segmentação II- neoclássica III – clássica IV- marxista V- mercadológica A respeito dessas informações, assinale a alternativa correta

V, apenas

IV, apenas

I, apenas

III, apenas.

II, apenas

7ª) A ideia de um profissional que permanecia, a maior parte da sua vida, em uma única empresa, deixou de ser a realidade nos dias atuais. Nota-se que uma grande parcela de profissionais muda de organização, agora, com maior frequência. Portanto, as empresas, também contratam mais trabalhadores temporários. Lacombe (2011) complementa, mencionado que? I – a terceirização é apenas uma das formas de trabalho cuja disposição deve se acentuar II- O emprego com vínculo empregatício e a composição vertical das atividades tem tendência a diminuir III – O emprego com vínculo empregatício e a composição vertical das atividades tem tendência a aumentar IV – a terceirização é apenas uma das formas de trabalho cuja disposição deve diminuir A respeito dessas informações, assinale a alternativa correta

II e III, apenas

I e III, apenas

II e IV, apenas

I e II, apenas

III e IV, apenas

8ª) Nos países desenvolvidos, o modelo fordista contribuiu para a ampliação do segmento central, protegido dentro do modelo do padrão assalariado. Entretanto, com as transformações na esfera do trabalho a partir dos anos 1970, principalmente com a inserção de novas tecnologias e, consequentemente, com a redução de mão de obra, o mercado assume um novo modelo, mais "flexível", em que se ampliou o número de trabalhadores fora do grupo central. Assim, passaram a coexistir diferentes segmentos de trabalhadores, sendo eles? I – um central, formado por trabalhadores estáveis, protegidos pelas regras que orientam o trabalho assalariado, constituindo um mercado primário de emprego. II- dois segmentos periféricos, sendo o primeiro, constituindo o mercado secundário de emprego, onde estariam trabalhadores com tarefas e competências menos complexas III – o segundo, integrando diferentes tipos de trabalhadores com qualificações mais elevadas que operam part-time ou com contratos de prestação de serviços IV – apenas um segmento periférico constituindo o mercado primário de emprego, onde estariam trabalhadores com tarefas e competências mais complexas A respeito dessas informações, assinale a alternativa correta

I,II e III apenas

IV, apenas

I e IV, apenas

II e IV, apenas.

I e II, apenas

9ª) Além da política salarial e do salário-mínimo, permitiu-se um ambiente de intensa concorrência entre trabalhadores pouco qualificados e o bloqueio à ação sindical, quadro que configurou a perda da grande oportunidade de melhorar a distribuição da renda nacional e de criar uma estrutura social menos heterogênea. (KREIN, 2008). Não é sem razão que essa situação irá levar ao surgimento de um movimento grevista expressivo tendo como elemento central da pauta a recomposição do poder de compra dos salários. Isto ocorre a partir de que ano, no Brasil? I – 1977 II- 1968 III – 1969 IV – 1980 V- 1988 A respeito dessas informações, assinale a alternativa correta

IV, apenas

V, apenas

III, apenas.

I, apenas

II, apenas

10ª) Diversos autores conceituam mercado de trabalho, uns de forma mais simples, outros mais complexas. Entretanto, para Carvalho (2008), o mercado de trabalho? I – diz respeito às ofertas de trabalho ou emprego oferecidas pelas organizações, em determinada época ou lugar II- sofre instabilidade decorrente do número de empresas existentes em certa região III – sua demanda gera disponibilidade de vagas e, portanto, oportunidades de emprego IV – sua demanda não gera disponibilidade de vagas A respeito dessas informações, assinale a alternativa correta

II e IV, apenas

I, II e IV, apenas

II e III, apenas

I e II, apenas

I, II, e III, apenas